На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Мировые Новости

10 подписчиков

Свежие комментарии

  • Сергей Дмитриев
    ...У Лёхи короткое замыкание в личном ПК. ...А ещё б/у-электрик?Писатель Олег Рой...
  • Людмила Сорокина
    кому вы всё строите? уже пол России переехало в Москву вы все долбаные строители устроители живёте за городом, а мы м...Многофункциональн...

Спортсмены АО «Транснефть – Прикамье» - в числе победителей корпоративного турнира по мини-футболу

Команда АО «Транснефть – Прикамье» завоевала серебряный кубок за второе место в турнире по мини-футболу среди организаций системы «Транснефть». Состязания прошли в г. Сочи. 

В турнире приняли участие более 280 человек из 19 команд, представлявших дочерние организации ПАО «Транснефть». В первый игровой день прошли матчи группового этапа и отборочные игры, по итогам которых определились участники финальных групп в каждом кубке.

Второй игровой день для команды предприятия начался с отборочной группы серебряного кубка. По итогам двух игр футболисты АО «Транснефть – Прикамье» заняли второе место в своей группе и вышли в полуфинал, где обыграли команду ООО «Уральские динамические машины». В финальном матче команда уступила спортсменам АО «Транснефть – Диаскан» со счетом 1:2.

По итогам всех сыгранных матчей лучшим защитником серебряного кубка признан участник команды АО «Транснефть – Прикамье» Кирилл Назаров.

«На турнир все приехали только побеждать, что доказал первый день: шесть игр подряд завершились со счетом 0:0. Наша команда сделала шаг вперед и ответственно подошла к делу. Командный дух и спортивный характер позволили занять призовое место. Несомненно, у нас есть потенциал, есть куда расти», - говорит Кирилл Назаров.

Традиционные мероприятия по летним и зимним видам спорта организаций системы «Транснефть» проводятся ежегодно и способствуют поддержанию корпоративной культуры. Их цель – укрепление внутрикорпоративных связей, популяризация физкультуры и здорового образа жизни, формирование командного духа.

наверх