На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Мировые Новости

10 подписчиков

Свежие комментарии

  • Сергей Дмитриев
    ...У Лёхи короткое замыкание в личном ПК. ...А ещё б/у-электрик?Писатель Олег Рой...
  • Людмила Сорокина
    кому вы всё строите? уже пол России переехало в Москву вы все долбаные строители устроители живёте за городом, а мы м...Многофункциональн...

Первая в новом году welcome-встреча состоялась в Московском индустриальном колледже – Сергей Лёвкин

Департамент градостроительной политики города Москвы продолжает серию welcome-встреч для молодых специалистов - выпускников профильных образовательных организаций и 24 января состоялась первая такая встреча. Она прошла в Московском индустриальном колледже с представителями компании «Прайдекс Констракшн».

Мероприятие собрало более 100 обучающихся. Об этом рассказал руководитель Департамента градостроительной политики города Москвы.

В ходе встречи ребятам рассказали о специфике работы организации, должностных обязанностях на стартовых должностях, об уровне заработной платы, современных запросах рынка труда, об особенностях корпоративной культуры, наставничестве и адаптации в профессиональной среде. Также студенты узнали о возможностях прохождения производственной практики и стажировки в компании. Мероприятие сопровождалось тематическими роликами и презентационным материалом.

«Ценность прошедшего события заключается в том, что молодые специалисты получили информацию из первых уст и сформировали реальную картину трудовых будней организации, смогли напрямую пообщаться с опытными представителями стройотрасли и оценить свои возможности в случае трудоустройства», - прокомментировал руководитель Департамента.

«Welcome-встречи продолжим. Такой формат взаимодействия однозначно востребован, как обучающимися строительных колледжей, так и потенциальными работодателями, - заключил Сергей Лёвкин. -  Формирование кадрового резерва является необходимым и важным шагом в контексте утвержденных Мэром Москвы Сергеем Собяниным городских программ».

По словам С.Лёвкина, с 2022 года прошло более 10 встреч с представителя крупных компаний, работающих на московском строительном рынке.

наверх